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農(nóng)信是個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、溫馨快樂的大家庭，每個(gè)加入我們團(tuán)隊(duì)的人都會(huì)被這股濃烈的“家”文化所感染。農(nóng)信人是相親相愛的一家人。在人才管理上，公司提倡“以人為本”的人性化管理。把人才作為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源和戰(zhàn)略儲(chǔ)備來進(jìn)行培養(yǎng)，大力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才，充分發(fā)揮人才在科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵作用，促進(jìn)科技創(chuàng)新人才脫穎而出。企業(yè)還通過建立健全科學(xué)合理的人才資源管理和開發(fā)體制，形成了一套能鼓勵(lì)提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制。